2017年7月(yuè)7日，“厲兵(bīng)秣馬·遠(yuǎn)謀者興”—山東中呼信息科技有限公司2017年年中總結會在泰華大(dà)廈舉行。

在過去的(de)半年裏，公司在戰略上提出了(le)新的(de)目标規劃，新的(de)項目正穩步推進，新的(de)制度與文化(huà)也(yě)在逐步的(de)制定與落地，整個(gè)公司展現出了(le)新的(de)精神面貌，煥發出了(le)新的(de)活力。作爲三年規劃的(de)開局之年，時(shí)間已經過半，在這(zhè)個(gè)重要的(de)時(shí)間節點上，大(dà)家對(duì)于目标的(de)掌握是否清晰，對(duì)于公司發展的(de)信念是否堅定，對(duì)于制度與文化(huà)的(de)推行是否到位等要點，都是促使我們實現三年發展目标的(de)重要因素。據此，我們召開本次會議(yì)，希望通(tōng)過這(zhè)次會議(yì)，我們将明(míng)确公司的(de)發展目标，堅定大(dà)家的(de)信念，增強大(dà)家對(duì)于公司的(de)認同感與凝聚力，以更好的(de)姿态去擁抱市場(chǎng)變革，迎接公司在發展中面臨的(de)各項挑戰，爲實現公司的(de)三年發展目标打下(xià)堅實的(de)基礎。

人(rén)事行政中心孫娜作爲本場(chǎng)會議(yì)的(de)主持人(rén)首先代表會務組對(duì)大(dà)家的(de)出席表示熱(rè)烈的(de)歡迎與衷心的(de)感謝。

産品技術中心總監王玉金先生首先發言，他(tā)從産品的(de)角度爲大(dà)家闡釋了(le)400行業的(de)發展前景，指出了(le)當前我們工作中的(de)痛點并表達了(le)自己對(duì)于解決這(zhè)些問題的(de)看法。王總提出，我們要順勢而爲，努力發現世界變化(huà)的(de)規律，使世界呈現出她本來(lái)應該有的(de)樣子。

運維部兼企業通(tōng)信項目負責人(rén)朱文凱先生爲大(dà)家帶來(lái)了(le)兩部分(fēn)項目的(de)工作彙報。2017年的(de)故障率大(dà)幅下(xià)降，實現了(le)從解決問題到避免發生問題的(de)轉變。

短信項目負責人(rén)任昌盛爲我們展示了(le)短信項目的(de)工作進度。風趣幽默的(de)演講風格赢得(de)了(le)大(dà)家陣陣的(de)掌聲。

在深入了(le)解了(le)公司産品端的(de)工作進度之後，業務中心一總監窦錦燕女(nǚ)士用(yòng)詳盡的(de)數據爲大(dà)家展示了(le)戰鬥在銷售一線的(de)同事的(de)工作情況。他(tā)們通(tōng)過建立學習(xí)型團隊，梳理(lǐ)了(le)更優化(huà)的(de)工作流程。

徐曉苗突破了(le)公司的(de)月(yuè)開單記錄，受到嘉獎。

業務中心二總監王維先生作爲下(xià)午第一場(chǎng)的(de)主講嘉賓，爲了(le)給大(dà)家提起精神，首先甩出了(le)一個(gè)大(dà)大(dà)的(de)紅包。作爲公司前端的(de)另一個(gè)陣營，王總給我們展示了(le)業務中心二在上半年完成的(de)成績。王總也(yě)在團隊的(de)發展與成長(cháng)方面向大(dà)家闡釋了(le)自己的(de)觀點，這(zhè)對(duì)于我們團隊凝聚力的(de)打造起到了(le)至關重要的(de)作用(yòng)。

随著(zhe)公司的(de)發展，公司相應的(de)文化(huà)也(yě)在不斷地推進。人(rén)事行政中心田耕向大(dà)家展示了(le)最新打造的(de)公司企業文化(huà)。強調了(le)“感動客戶創造價值”的(de)核心價值觀。相信有全新的(de)企業文化(huà)作爲精神指引，我們更能打造成一支高(gāo)效規範的(de)學習(xí)型團隊。

人(rén)事行政中心高(gāo)級經理(lǐ)張磊先生向大(dà)家彙報了(le)本部門的(de)工作情況，人(rén)事工作繁雜(zá)無序，需要更多(duō)的(de)耐心來(lái)深耕細作。無論是人(rén)員(yuán)招聘還(hái)是企業文化(huà)的(de)推行落地，人(rén)事行政中心将盡心盡力地爲大(dà)家提供更完美(měi)的(de)服務。

在會議(yì)現場(chǎng)，爲了(le)表彰員(yuán)工的(de)傑出表現，公司對(duì)劉玉芳、田苗苗、李曉璇、任昌盛進行了(le)職務晉升。極大(dà)地鼓舞了(le)全體員(yuán)工的(de)士氣，大(dà)家完成下(xià)半年的(de)目标更加堅定了(le)信心。

公司總裁秦鵬女(nǚ)士站在更高(gāo)的(de)戰略角度上帶領大(dà)家回顧了(le)半年來(lái)公司的(de)經營情況。在會議(yì)上，她建設性地提出了(le)二次創業的(de)口号，把公司下(xià)半年乃至公司未來(lái)三年的(de)目标進行了(le)統籌規劃。随著(zhe)新目标的(de)确認，新的(de)政策和(hé)待遇也(yě)相繼推出，驚喜不斷，引來(lái)掌聲陣陣。秦總精益求精的(de)工匠(jiàng)精神深深地感染著(zhe)在座的(de)每一位中呼人(rén)，我們都将緊緊地圍繞在秦總的(de)周圍，爲實現中呼更高(gāo)的(de)目标而努力奮鬥！

會議(yì)當天，業務中心三總監莊倩女(nǚ)士正在出差，在回到公司後，她也(yě)在第一時(shí)間向大(dà)家彙報了(le)業務中心三的(de)工作情況。莊總指出，接下(xià)來(lái)我們的(de)工作還(hái)是要繼續向服務要品質，努力減少公司的(de)運營風險，爲整個(gè)公司的(de)健康發展保駕護航。

    我們就是這(zhè)樣一群人(rén)：年輕有活力，敢想敢做(zuò)敢拼。我們要做(zuò)行業的(de)翹楚，我們要成爲最受尊敬的(de)企業智能通(tōng)訊服務商，我們要讓客戶的(de)每一次連接更有價值。一群人(rén)，一件事，一起拼，一定赢！