首先爲大(dà)家帶來(lái)主題分(fēn)享的(de)是業務中心一總監窦錦燕女(nǚ)士，窦總爲大(dà)家展示了(le)半年以來(lái)的(de)業績數據，并對(duì)中心内的(de)各小組進行了(le)重新的(de)調整，爲今後直營團隊的(de)業績增長(cháng)打下(xià)了(le)堅實的(de)基礎。

        業務中心二總監王維先生向大(dà)家展示了(le)他(tā)關于新渠道的(de)思考，他(tā)指出之前工作方式當中存在的(de)問題，并針對(duì)這(zhè)些問題提出了(le)行之有效的(de)解決方法。業務中心二也(yě)将在新産品的(de)領域中披荊斬棘不斷探索。新組建的(de)團隊也(yě)在會上與大(dà)家見面。

        在會議(yì)上，我們将全新包裝的(de)産品進行了(le)發布，領傲通(tōng)信作爲中呼首款自主研發的(de)企業級語音(yīn)通(tōng)信解決方案将成爲中呼未來(lái)發展的(de)一個(gè)重要戰略支撐。

       領傲通(tōng)信項目組負責人(rén)朱文凱先生從技術發展趨勢的(de)角度爲大(dà)家全面展現了(le)産品的(de)功能，領傲通(tōng)信将成爲智能語音(yīn)通(tōng)信領域的(de)領航者，将成爲越來(lái)越懂(dǒng)企業的(de)智能語音(yīn)解決方案。

        短信項目負責人(rén)任昌盛先生爲大(dà)家展示了(le)該項目在半年之中所取得(de)的(de)成績。目标是刻在石頭上的(de)，有了(le)目标與方向就堅定不移地前進，任昌盛用(yòng)行動向大(dà)家證明(míng)了(le)自己，短信項目也(yě)将是中呼未來(lái)新的(de)增長(cháng)點。

          産品技術中心總監王玉金先生縱覽全局，對(duì)運維及研發等方向的(de)工作進行了(le)細緻的(de)梳理(lǐ)與闡述，并對(duì)今後大(dà)家的(de)工作提出了(le)更高(gāo)的(de)要求。

        人(rén)事行政中心高(gāo)級經理(lǐ)張先生向大(dà)家展示了(le)半年來(lái)公司的(de)培訓和(hé)人(rén)事情況，他(tā)在主題分(fēn)享過程中勉勵大(dà)家不斷前進，并對(duì)半年來(lái)工作表現突出的(de)同事進行了(le)表彰。

         公司總裁秦鵬女(nǚ)士對(duì)公司半年來(lái)的(de)運營情況進行了(le)梳理(lǐ)，對(duì)接下(xià)來(lái)團隊的(de)工作作風提出了(le)更高(gāo)的(de)要求。秦總帶領我們重新認知了(le)團隊的(de)重要性，勉勵大(dà)家要爲了(le)我們自己的(de)船貢獻出自己的(de)力量。

         集團創始人(rén)謝良波先生在百忙之中也(yě)出席了(le)本次會議(yì)，在全部議(yì)程的(de)最後，謝總與大(dà)家推心置腹地聊了(le)自己的(de)感受。看到公司能夠健康持續地發展，他(tā)充滿了(le)信心。希望大(dà)家将自己的(de)執行力調動起來(lái)，在未來(lái)三年的(de)時(shí)間裏，實現我們所規劃的(de)目标。